我国将进一步完善职业资格社会化管理体系，增强职业资格证书在社会上的权威性，实现职业资格证书与学历文凭两证并重，职业资格证书制度与就业制度相衔接的目标。持双证上岗，与国际接轨
　　为充分结合经济市场，打造符合市场就业及创业等需求的人才，我校专门组织专家、学者团队就培训适合我国经济建设发展需要等课题，研究制定了一整套注重理论学习和市场实践相结合的教程。
　 　学员通过系统培训学习和考试、鉴定合格后，将获得国家主管部门颁发的职业资格证书，可在全国范围内通用，并在全球 90 多个国家畅通无阻。还将获得成都中医药大学天康开发研究所职业培训中心的结业证书。职业资格证书是求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用的主要依据，也是境外就业、对外合作人员办理技能水平公证的有效证件。
　　为了准确地评价经营管理人才，提高企业无形资产；为了规范人才管理，以利于人才的流动和年薪制的开展并与国际接轨，国家有关文件规定：

　　“凡在国内各型企业及个体工商户的经营管理人员，均应参加经营管理职业资格考评 、 从事企业经营管理工作必须具备企业经营管理职业资格，未取得管理职业资格的，企业不得与其签订劳动合同 ”，并确定了取得证书后享受专业技术职业等级系列相应层次人员的同等待遇（包括住房）。